在物价飞涨的加拿大，大家努力做副业的同时因为累进税率做的越多交税越多，很多小伙伴开始考虑开一家自己的公司。一方面是把个人和公司的相关责任可以隔开，一方面就是在税务上对比个税可有一定的规划空间。这篇文章简单介绍一下在加拿大开公司在税务上会有哪些优惠，以及我们常说的“税务规划”到底指的是什么。因为FinGems目前只了解小微公司（年营收低于50万加币），所以本篇文章只涉及小微公司的相关税务。
开公司报税是哪张表？
T2是加拿大公司的报税表，T1是加拿大个人的报税表。
一人公司报税需要什么？
Balance sheet 和 Income statement，不管是请会计来做平时的记账还是自己记账，年底需要报公司税的时候都需要这两张表格。比如说最常见的记账软件Quickbooks里就可以导出这两张表。一般有这两张表，报税人员就可以依据来进行公司税的报税了。
开公司真能省税吗？
提起开公司，会有一个常见的误解认为可以省税甚至不缴税。其实开公司在税务上的主要意义是：先花钱再缴税（较多费用项可以抵扣），而个税往往是先缴税才能花钱（很少有个人可以抵扣的费用项）。公司可以抵扣的一些比如差旅费，娱乐宴请费这一类的可以有效降低公司应税额，从而减少公司个税。当然对于小微公司来说，公司的利润不管是作为工资或是分红发给团队（包括老板自己），都有了一定的选择空间。公司税+个税，通常对于50万加币的年营收下的小微公司因为适用优惠的税率，即时是公司税加上个税，通常来说也会比完全自雇的个税要低一些。
以一人公司为例：
发工资给自己：可以作为公司费用抵扣降低公司个税，但同时需要缴纳既是雇主和又是雇员的CPP contribution，且计入个税收入部分（可能推高个税边际税率），但同时也会多一些RRSP的空间。
发分红给自己：不可以作为公司费用抵扣无法降低公司个税，但因为分红约15%的税率不会累进所以可以有效降低个税，不会增加RRSP的空间。
所以开小公司到底是发工资还是发分红，还是根据自己公司以及自己的财务规划来决定。
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